一 | 前言：深圳挣钱深圳花，一分都别想带回家。这是之前大家谈深圳那边物价高，开资大，基本上在那打工一年到头存不下什么钱，但是最起码发到手的还是实打实的工资啊，长春一企业就牛了，直接用消费券代替工资，还指定该消费券只能购买该企业内部的东西，还不找零啥的，真正的做到了在哪挣钱在哪花，一分都不准带回家。 瞄准问题“破壁垒” 聚焦需求“强服务” ——省政协“加强法治建设，优化民营企业发展环境”月度协商座谈会侧记 “法治是最好的营商环境。视频加载中...▶企业用消费券抵工资，指定消费，使用困难重重1月5日，有网友在网上发布视频称长春有一企业用消费券代替工资，瞬间引起了网友们的热议，记者联系上发布视频的网友，网友表示这事是真的，当时企业是发了一小部分工资，剩下的全部用消费券抵用，就这个都还要去签字，签完才给你发工资和消费券，不签的话，呵呵，那对不起，工资没有，消费券也没有，一句话——爱要不要，爱向哪告去就告去！谁要是闹得厉害了，更严厉的处罚就来了，直接开除！谁来都不好使！据知情人介绍，该企业属于吉林长春一家叫摩天活力城的企业，该企业已经整整3个多月没有发工资了，这不马上就到年底了，工人们也要拿着钱回家过年啊，结果左等右等好不容易等来了发工资，不过这工资跟别的工资不一样——少部分是现金，大部分都是消费券。”10月31日，在省政协“加强法治建设，优化民营企业发展环境”月度协商座谈会上，部分政协委员、省工商联会员和专家学者积极建言。这消费券数额有大有小，各种面额的都有，但是都有规定，指定的商场消费，甚至还可以缴纳物业费，购买指定房源，车位等，听上去是感觉还可以，但是这只能限定在公司相关的，不相关的用不了，还不找零！这家企业的负责人我感觉是个天才，这么棒的主意是怎么想出来的，这让我想起之前有大的工业园，就一个老板，封闭制管理，一个月只放一天假，但是在园区建立了很多的商场，休闲娱乐设施，但是别人也是发工资的啊，只不过你可以选择在园区附近消费，也可以不在园区消费，但是这家企业就更牛了，不消费那发给你的消费券就等于是一张废纸。
二 | 大家认为，在法治化营商环境建设实践中还存在一些制约民营经济发展的堵点问题，如市场准入存在“隐形壁垒”、要素获取不公平、政策不确定性大、所有制歧视等。聚焦民营企业需求，切实解决好这些问题，是辽宁实现全面振兴新突破的现实需要。事件传到网上后，直接就登上了热搜，该企业也是出名了，网友们各种议论，转发，让此事的热度久居不下。 杨新立委员认为，政府“放管服”改革还不到位，各地行政执法水平有待提高，各部门不能完全做到系统协同和数据共享，这些问题直接影响企业运营成本。▶网友热议这老板真厉害了，打响了国内去人民币化的第一枪，建立了第二套货币支付体系！搞了半天，吉林长春打响了第一枪！吉林有了自己的货币，牛啊！我朋友圈都有开始卖这个券的了，还能买车位，交物业费，这是新的货币吗？主要是告了就失业，现在工作难找！▶用消费券代替工资违法那么有网友就会问了，这种用消费券代替工资是不是违法的呢？这个我可以明确的告诉你，是违法的，根据《中华人民共和国劳动法》工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付工资，《中华人民共和国中国人民银行法》还规定：任何单位和个人不得印刷，发售代币票券，以代替人民币在市场上流通！所以综上所述，劳动者有权拒绝公司任何非货币形式的支付方式，可以通过合法的途径维护自己的正当权益。▶企业负责人被约谈，劳动监察部门介入事件越闹越大，后面证实该企业隶属于大众卓越控股集团，1月6日上午，当地开区管委会领导带领相关部门已经就此事对该集团主要负责人进行约谈，同时长春劳动监察部门执法人员已经到该企业内部进行调查，如果情况属实将第一时间责令该企业改正违法行为！▶写到最后3个月没发工资了，好不容易等到发工资，等来的却是消费券，这是能给孩子上学交学费吗？能交水电费吗？能还房贷车贷吗？这马上就要过年了，难道就指望这些消费券吗？这肯定是不现实的，就算是企业有难处也不应该将此转嫁在员工头上，上班拿工资，天经地义，相关部门应该硬起来，对这些违法违规的企业严惩不贷，督促其立即整改，补发剩余的工资，同时还要加强日常监督，让每一位劳动者劳有所得，安心过年！对于此事，你怎么看呢？欢迎评论区交流讨论！关注我，每天给你带来更多的资讯！。她建议，进一步深化“放管服”改革，争取尽快形成部门协同、数据共享工作机制，帮助企业节约运营成本。
三 | “制度供给仍需加强。”省工商联执委刘政伟表示，部分惠企政策操作性不强、知晓率不高、落实不到位，企业反映“看得见却够不着”，获得感不足。他建议，探索成立省市县三级层面民营经济服务中心，整合各部门政策兑现事项，构建政策宣传解读体系、实现政策兑现集成服务。 刘为民委员认为，应持续优化产业园区法治化营商环境，助力我省民营企业集聚发展。他建议，以法治思维引领园区融入全国统一大市场，以依法创新让园区办事更方便，用制度减法剪去条条框框束缚，力求做到规则清晰可把握、司法公正可依赖、行政诚信可预期。 “加强对民营企业的司法保护至关重要。”张鑫辉委员建议法院提高涉企案件诉讼效率，为涉企案件开通诉讼服务“绿色通道”，门诊式快速审结各类涉企纠纷；针对涉企案件实行生产经营影响评估，使具体司法措施对企业生产经营负面影响降至最低；将善意文明执行理念贯穿财产保全过程。
四 | “要有效解决政府拖欠企业账款问题。”马驰委员认为，地方政府应建立健全债务管理制度，明确债务举借、使用、偿还等各个环节的责任主体和操作流程。针对机关、事业单位、大型企业向中小企业采购工程、货物、服务所形成的账款拖欠，进行全面排查并建立台账。同时建立健全监督机制，加强司法工作力度，高效办理拖欠案件。 何宜群委员表示，要找准审判与服务的“公平秤”，切实加大对涉企案件的审执工作力度，尽力为企业提供优质便捷的司法服务，全面保护和激发经营主体活力。牢固树立谦抑、审慎、善意理念，对重点企业、暂时经营困难的中小微企业，依法审慎采取惩戒措施，给予宽限期，及时采取信用修复措施。
五 | 省委党校政府治理研究所主任左佳认为，应从加强法治政府建设入手，积极回应民营企业关切。
六 | 她建议，提升政策法规的覆盖面和实用性，建立快速响应的动态调整机制。坚持对各类所有制企业一视同仁、平等对待，持续清理妨碍统一市场和公平竞争的政策措施。加速推进“一网通办”改革，确保“全市通办”“跨省通办”全面落地，不断提高政务服务水平。 责任编辑：刘春阳。
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