父母爱情
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一 | 8 月 25 日消息,据荔枝新闻 8 月 24 日报道,星宇股份“羞辱式”劝退应届生的消息近期引起了争议。报道称,一位涉事应届生提供了公司 HR“劝退”他们的面谈录音。A 股车灯上市公司星宇股份 2025 年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生,规模约 400 人,含不少 985 / 双非硕士,承诺 1 个月产线实习后转入技术岗。 本报讯 特约记者马东旭报道 近日,兴城市人力资源和社会保障局社会保障服务中心邀请社会各界代表走进社会保障服务中心办事大厅,开展“政务服务体验员”沉浸式感受办事流程活动,听取意见和建议,不断优化营商环境,让企业、群众在办事过程中感受到便利、贴心。2026 年 7 月这批学生正式入职,仅入职 1 个月左右(8 月上旬),HR 集中一对一约谈,推出“羞辱式”二选一方案:1.主动离职:当天签“个人原因离职”协议,公司补偿半个月工资;2.拒绝离职:强制调岗至车间一线流水线,做打螺丝、线路插接等普工工作,原定 1 个月产线实习延长至 3 个月,薪资按操作工标准重新核算。报道提到,最终约 70% 应届生(近 300 人)在压力下签字离职,剩余 120 人被迫接受一线调岗。 社保惠民工作广泛涉及群众就业、养老等民生事项,兴城市社会保障服务中心邀请兴城市人大代表、政协委员、社区网格员、营商环境监督员、群众代表等化身“政务服务体验员”,深入服务窗口,听讲解、真体验,真正感受窗口服务的大变化。

二 | 律师表示,公司的行为已经涉嫌违反劳动法,建议劳动监察部门主动介入调查,涉事学生保存好证据申请劳动仲裁。查询公开资料获悉,常州星宇车灯股份有限公司创立于 1993 年,2007 年 10 月整体变更为股份有限公司,2011 年 2 月在上海证券交易所成功上市。 目前,在办事大厅已经有多个事项办理实现了网上申报,不见面审批,尤其是《办事不找关系服务事项指南》,将办事流程等制作成二维码。 想民之所想,急群众之需,解群众之难。

三 | 兴城市人力资源和社会保障局社会保障服务中心通过“政务服务体验员”活动,让社会各界代表零距离、全方位感受政策“懂不懂”、流程“通不通”、服务“优不优”、体验“好不好”,用他们的切身感受查找出企业、群众办事难点痛点堵点,及时发现问题、解决问题,不断提升服务质效,进一步优化营商环境,推动政务服务事项从能办到好办、快办转变,不断增强企业和群众的满意度,助推政务服务再优化再提升。该公司拥有前照灯、后组合灯、小灯、电子、模具、工装生产制造工厂,以及大型注塑机、多色注塑机、塑料表面光固化线、机器人喷漆、涂胶工作站、激光及振动摩擦焊接机、真空镀膜机以及其他各类加工设备 4,500 多台,各类装配线 200 余条,具有年产各类车灯 8,000 万只的生产制造能力,专注于汽车车灯的研发、设计、制造和销售,是我国主要的汽车全套车灯总成制造商和设计方案提供商之一,产品覆盖德系、日系、美系、法系和中国多家自主品牌整车企业。广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,包含外链的文章均包含本声明。
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Published on:13:07:23